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行政院人事總處26日表示，110年度軍公教員工待遇業經行政院核定不調整。
人事總處進一步解釋，經彙整政府財政狀況、消費者物價指數、國民所得、經濟成長率及民間薪資水準等資料，提「軍公教員工待遇審議委員會」討論後，考量各級政府財政收支呈現差短，復受疫情影響，業移用歲計賸餘及舉借債務方式籌編特別預算用於防疫、紓困及振興經濟，政府財政壓力更顯沉重，且消費者物價指數自107年度公部門調薪以來，尚無大幅成長，所以建議不予調整，並簽奉行政院核定。
行政院人事行政總處今 (26) 日宣布，明年度軍公教員工待遇，經行政院核定不調整，主要考量受新冠肺炎疫情影響，政府財政壓力沉重，且近 2 年來消費者物價指數 (CPI) 變動不大，因此，軍公教薪資連續 2 年凍漲。
軍公教員工待遇審議委員會由政府機關代表及學者專家組成，主要參考政府財政狀況、CPI、國民所得、經濟成長率及民間薪資水準等經濟指標，來決定明年度軍公教是否調薪。
人事總處指出，考量各級政府財政收支呈現差短，且受疫情影響，移用歲計賸餘及舉借債務方式，籌編特別預算用於防疫、紓困及振興經濟，政府財政壓力沉重，且 CPI 自 2018 年度公部門調薪以來，尚無大幅成長，因此建議不予調整，並簽奉行政院核定。
近 20 年來，軍公教人員分別於 1999 年、2001 年、2005 年、2011 年及 2018 年共五個年度調薪，加薪幅度皆為 3%。
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